教育卫生系统机构编制工作占据了编办工作半壁江山，昆明市晋宁区委编办始终把教育卫生系统作为“用编大户”，着力从优化机构体制、强化编制保障、助力队伍建设等方面，为全区教育卫生事业提供机构编制保障。

一是优化机构体制。强化教体系统机构调整设置。推进“教研训”一体化改革，将区教师进修学校、区教育体育局教学研究室优化整合，组建区教育科学研究与教师专业发展中心，实现中小学、幼儿园教师教、研、训的有机统一，为全区中小学教师专业成长、教学研究提供支持、帮助和服务。成立区特殊教育学校，明确机构类别、机构规格、经费形式和核定编制、编制结构、领导职数等，为全区智障适龄残疾儿童少年接受九年义务教育提供保障；优化医疗卫生机构及管理体制。成立120院前医疗急救中心，在区人民医院增设感染科，将全区9个乡镇卫生院、2个社区卫生服务中心的经费形式由差额拨款调整为全额拨款，加大基层医疗卫生服务保障力度。

二是强化编制保障。加大对教育卫生系统编制保障力度，有针对性将年度用编计划向教育卫生系统倾斜。教育系统严格按照师生比和班师比标准，足额核定全区教职工编制。目前，全区教体系统编制占全区事业总编制比例为50%；卫生系统严格按照中央编办、省委编办有关编制标准进行核定。目前，全区医疗卫生机构编制占全区事业总编制比例为15.6%。按照省委编办、省卫健委、省财政厅、省人社厅四部门联发的《关于县域内医疗卫生机构实行编制备案管理的通知》（云编办〔2020〕153号）和市委编办指示要求，核定了区人民医院、区第二人民医院、9个乡镇卫生院和2个社区卫生服务中心医疗卫生机构编制总量，实行动态管理。

三是助力队伍建设。应对“新冠肺炎”疫情做好教育卫生系统专项招聘。全区教育、卫生系统共招聘到高校毕业生148名，对符合入编条件的126名人员办理了入编手续，为教育医疗卫生系统人才队伍建设助力。同时，积极向省、市申报定向乡镇卫生院医学生10名，并事先为定向医学生预留编制确保届时有编可入，充实乡镇卫生院医疗卫生人才队伍。